La campagna europea eSkills for Jobs
La campagna europea eSkills for Jobs
In Europa, nel settore ICT, vi è una crescente carenza di profili professionali. Secondo dati Eurostat, oltre il 40% degli adulti europei possiede competenze digitali insufficienti, mentre in Italia questa percentuale supera il 50%. Per questo motivo, circa il 40% dei datori di lavoro europei sostiene di non riuscire a trovare persone con le giuste competenze per l’innovazione e la crescita economica. Si stima che i posti di lavoro vacanti, nel 2015, siano stati 373.000 e si prevede che nel 2020 questa cifra arriverà a 756.000.
Progetto Europeo “eSkills for Jobs”
L’obiettivo dell’iniziativa, promossa dalla Commissione Europea, è l’organizzazione di una campagna di comunicazione e di sensibilizzazione diffusa in tutti gli Stati Membri sul tema delle competenze digitali, in favore della crescita quantitativa e qualitativa dell’occupazione (eSkills for Jobs). La campagna, iniziata nel 2014, e rinnovata fino alla fine del 2016, ha come scopo primario quello di promuovere la strategia europea di lungo termine per colmare la carenza, le lacune e i disallineamenti delle competenze digitali in Europa, per diffondere esperienze e casi di successo e facilitare la mobilitazione su questo tema da parte degli stakeholders. La campagna nazionale è stata inaugurata il 26 maggio 2015 con la conferenza stampa di lancio organizzata da ANITEC, presso la Presidenza del Consiglio del Ministri.
Obiettivi specifici:
- Realizzare una piattaforma di comunicazione europea sul tema degli e-Skills che riunisca il maggior numero di stakeholder pubblici e privati;
- Stimolare l’avvio di iniziative e partnership a livello nazionale ed europeo tra tutti i soggetti interessati (industria, Istituzioni Pubbliche e altri attori di rilievo).
- Incoraggiare l’organizzazione di eventi e attività di comunicazione allo scopo di allargare l’impatto e la visibilità dell’iniziativa per fornire al più ampio pubblico una solida base informativa;
- Ampliare la consapevolezza sul valore delle competenze digitali in termini opportunità occupazionali e di carriera.
